仕事で大切にしていること
重要なのは創造力、メンバーの成長が組織力につながる
市場が常に変化するなかで、競争力を維持していくことは難しいことです。不確実な状況下で、最適解を探していくことはプレッシャーではありますが、新しいアイディアや戦略を展開して、課題に挑戦することは必要不可欠だと考えています。ビジネスにおいて重要なのは人の創造力です。DXや業務効率化など、革新的なアイディアは高いクリエイティビティから生まれています。市場やニーズに適応できるよう、部下やメンバーにも、創造性を発揮して仕事に取り組んで欲しいと思っていますね。
仕事で大切にしていることのひとつに、組織力があります。異なるバックグラウンドや意見をもつ社員を効果的にモチベートして、同じベクトルに向かわせて組織力の強化につなげていく。どうすればメンバーの能力を最大限に引き出せるか、どうすれば個人と組織の成長を促せるのか。人財育成やプロジェクトを通して、ワクワクできる組織を構築していきたいです。