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健康経営宣言

ホープスは、「従業員の健康は企業の成長の基盤である」との考えのもと、健康経営を推進します。
従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける環境を提供することで、企業の持続的な成長と社会への貢献を目指します。

そのために、以下の取り組みを実施します。

  • ・健康診断の受診率100%を目指し、適切なフォローを実施します。
  • ・ストレスチェックを実施し、メンタルヘルス対策を強化します。
  • ・従業員同士の交流を促進し、相談しやすい職場づくりを推進します。
  • ・適切なワークライフバランスの推進に取り組みます。

ホープスは、今後も健康経営を継続的に推進し、より良い職場環境の実現に努めます。

株式会社ホープス
代表取締役社長 上原 健太郎

健康経営体制図